Evaluación de la Observacion e Intervencion con TEPS.

El Método TEPS se inscribe dentro de los diferentes programas que se denominan en forma genérica  Seguridad Basada en la Conducta (SBC). Ahora bien, una aplicación abreviada de este Método esta compuesta por las Observaciones de Conducta en el Trabajo. Estas son una herramienta de apoyo a la prevención, de observación y mediación, desarrolladas cientificamente por la psicología industrial/organizacional en forma relativamente reciente. (Aprox. 3 décadas) 
Los estudios que evalúan y avalan la aplicación abreviada del TEPS y la eficacia de la Observación de Conducta, efectuados por diferentes investigadores, muestran que:

• Existe una fuerte correlación inversa entre el % de conducta segura observada y el rango de frecuencia OSHA IR segùn el cual r = -.82, p = 0,023. Es decir, cuando el % de conductas seguras aumenta, la frecuencia de incidentes OSHA disminuye. (Wendt, 2002).
• A un mayor n de observaciones de conducta en el trabajo se observa, asimismo, una correlación inversa, es decir, hay un menor n incidentes en trabajo (r (11) = - 68 p < .0,5) (Lebbon, Sigurdsson y Austin, 2012).

Cálculos efectuados por PERSIST (2012) y entregado a la Gerencia de S&S de la empresa XYZX, con los pocos datos obtenidos en el Proyecto, también mostró una correlación inversa, según la cual al aumentar el número de observaciones de conducta en el trabajo, se observa una disminución en el número de incidentes de acuerdo a r = - 0.61. Es decir, en Chile en XYZX, se observa la misma relación inversa que en los estudios internacionales actuales. Este estudio considera un n aproximado de 1.042 trabajadores cada día.

El Psicólogo industrial que desee utilizar estas metodologías para el cambio de conducta y con ello de la Cultura de Seguridad en la empresa, requiere conocer en detalle la Psicología de la Conducta y los importantes aportes, debidamente evaluados, que esta ciencia ha efectuado a la Seguridad de los trabajadores.
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